Пакращення вже сьогодні: з роботодавців братимуть гроші за декретниць
З 1 липня відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами зараховуватимуть жінкам до страхового стажу. Це приблизно чотири місяці (70 днів до пологів та 56 днів після), які нині у стаж не враховують. Утім, жінкам особливо радіти цьому нововведенню не варто: аби ці чотири місяці зарахували в стаж, роботодавцю доведеться платити єдиний соціальний внесок.
А це кругленька сума. От і виходить, що жінка не працює, а платити за неї треба. То, може, краще брати на роботу чоловіків чи жінок, які уже навряд чи будуть народжувати?
“Тепер жоден роботодавець не захоче, аби працівниці йшли в декрет. Адже якщо жінці нараховують 10 тисяч декретних, доведеться заплатити 3320 гривень єдиного соціального внеску. Якщо зарплата на підприємстві висока — ще більше. А буває, що в одному місяці у декрет йдуть відразу дві працівниці. Тепер хоч не бери молодих жінок на роботу”, – обурюється бухгалтер одного з приватних підприємств.
А це кругленька сума. От і виходить, що жінка не працює, а платити за неї треба. То, може, краще брати на роботу чоловіків чи жінок, які уже навряд чи будуть народжувати?
“Тепер жоден роботодавець не захоче, аби працівниці йшли в декрет. Адже якщо жінці нараховують 10 тисяч декретних, доведеться заплатити 3320 гривень єдиного соціального внеску. Якщо зарплата на підприємстві висока — ще більше. А буває, що в одному місяці у декрет йдуть відразу дві працівниці. Тепер хоч не бери молодих жінок на роботу”, – обурюється бухгалтер одного з приватних підприємств.
Читайте також |
Коментарі (7) |
| |