Близорукість Києва чи лукавство МОП?
Повернутися думками до ПИТАННЯ РЕНТИ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ https://www.facebook.com/share/p/1EbaewHNr2/ спонукала Експертна дискусія «Ринок праці України сьогодні: дефіцит кадрів, повернення українців та міграційна політика держави». Вона щойно відбулася у НУ «Львівська політехніка». У ній узяли участь представники Міжнародної організації праці (МОП), Міжнародної організації з міграції (МОМ), експерт із Польщі, керівники українських громад в Угорщині, Італії та Франції, представники як урядових структур із Києва і Львова, так і наукова і ділова спільнота Львівщини.
Розмова велася навколо теми дефіциту кадрів, політики повернення українських утікачів, залучення іноземної робочої сили в Україну.
На початку було заслухано доповідь Уляни Садової, керівниці Науково-дослідного центру «ДЕМОС» Національного університету «Львівська політехніка». Вона підкреслила, що зараз у світі йде війна за таланти. Президент Польщі А. Дуда ще 10 років тому в Криниці закликав здійснювати пошук талантів. Україна ж на глобальному ринку талантів є донором. Пів біди, що жінки з дітьми виїхали і не всі повернуться, біда в тому, що шкільна молодь вибуває на навчання у близьке закордоння в той час як вітчизняні ВНЗ, коледжі, ПТУ потерпають від браку вступників.
Більше того, МОП не підказує Києву хоча б як вирішити питання компенсації за використання праці українських громадян у державах ЄС. Підготовка фахівців на безоплатний експорт відбувалася і до війни, а під час неї набрала розмаху та не зникне після її завершення. То чому інтелектуальні розробки стають товаром, а сам людський капітал так знецінено?! Може б, запрошувати в Україну не іноземних робітників, а молодь на платне навчання, частина якої залишилася б на працю в Україні? Колись Олег Ляшко кинув крилатий вислів: «Ми не дурні, нас мають за дурнів».
Про те, що Україна має приховані резерви, повідомив Олександр Лабецький, керівник Львівського обласного осередку ГО «Захист Держави». За його словами від 2 до 6 мільйонів військовозобов’язаних не поновили дані в ТЦК, чоловіки ухиляються від війська і водночас від легальної праці. А ось Анастасія Винниченко, представництва МОМ із трудової міграції, прогнозувала залучення в Україну протягом 10 років 4 — 6 мільйонів мігрантів. Не відзначилася оригінальністю думки Тетяна Борщенко, директорка департаменту праці та трудової міграції Мінекономіки. Вона закликала більше залучати до праці жінок. Куди далі? І тільки Ігор Васюник, голова Львівського обласного об'єднання організацій роботодавців, пропонував робити ставку на економічний патріотизм, підтримку молодих сімей і народжуваності, а не ще більшого «запрягання» жінок у заробітчанство. Материнство має бути прирівняне до високооплачуваної праці!
Резолюція експертної дискусії буде надіслана до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Центральним органам виконавчої влади, організаціям роботодавців, Національній тристоронній соціально-економічній раді.
Микола ШКУРКО
Розмова велася навколо теми дефіциту кадрів, політики повернення українських утікачів, залучення іноземної робочої сили в Україну.
На початку було заслухано доповідь Уляни Садової, керівниці Науково-дослідного центру «ДЕМОС» Національного університету «Львівська політехніка». Вона підкреслила, що зараз у світі йде війна за таланти. Президент Польщі А. Дуда ще 10 років тому в Криниці закликав здійснювати пошук талантів. Україна ж на глобальному ринку талантів є донором. Пів біди, що жінки з дітьми виїхали і не всі повернуться, біда в тому, що шкільна молодь вибуває на навчання у близьке закордоння в той час як вітчизняні ВНЗ, коледжі, ПТУ потерпають від браку вступників.
Більше того, МОП не підказує Києву хоча б як вирішити питання компенсації за використання праці українських громадян у державах ЄС. Підготовка фахівців на безоплатний експорт відбувалася і до війни, а під час неї набрала розмаху та не зникне після її завершення. То чому інтелектуальні розробки стають товаром, а сам людський капітал так знецінено?! Може б, запрошувати в Україну не іноземних робітників, а молодь на платне навчання, частина якої залишилася б на працю в Україні? Колись Олег Ляшко кинув крилатий вислів: «Ми не дурні, нас мають за дурнів».
Про те, що Україна має приховані резерви, повідомив Олександр Лабецький, керівник Львівського обласного осередку ГО «Захист Держави». За його словами від 2 до 6 мільйонів військовозобов’язаних не поновили дані в ТЦК, чоловіки ухиляються від війська і водночас від легальної праці. А ось Анастасія Винниченко, представництва МОМ із трудової міграції, прогнозувала залучення в Україну протягом 10 років 4 — 6 мільйонів мігрантів. Не відзначилася оригінальністю думки Тетяна Борщенко, директорка департаменту праці та трудової міграції Мінекономіки. Вона закликала більше залучати до праці жінок. Куди далі? І тільки Ігор Васюник, голова Львівського обласного об'єднання організацій роботодавців, пропонував робити ставку на економічний патріотизм, підтримку молодих сімей і народжуваності, а не ще більшого «запрягання» жінок у заробітчанство. Материнство має бути прирівняне до високооплачуваної праці!
Резолюція експертної дискусії буде надіслана до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Центральним органам виконавчої влади, організаціям роботодавців, Національній тристоронній соціально-економічній раді.
Микола ШКУРКО
| Читайте також |
| Коментарі (0) |