Про жінок, пенсіонерів та інших найманих працівників

Останнім часом спостерігається тенденція до зменшення найманих працівників на підприємствах та організаціях Чернігівської області.
Зменшення кількості найманих працівників спостерігається майже серед усіх видів економічної діяльності, особливо в лісовому та сільському господарстві (на 27,9% та 13,7%, відповідно – у порівнянні 2008 р. і 2007 р.). Разом з тим, у сфері торгівлі, мисливстві, залізничному транспорті кількість зайнятих зросла на 3,9%–16,9%.
За статевою ознакою облікова кількість жінок перевищила кількість чоловіків і склала 57,7 %.
Жіноча праця більш поширена в охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги (83%), у сфері діяльності готелів та ресторанів (82,3%), освіті (77,3%), фінансовій діяльності (74,4%), державному управлінні (65,1%). Традиційно чоловічими сферами прикладання праці залишаються сільське та лісове господарство (63,9% та 83% відповідно), будівництво (78,4%), добувна промисловість (81,3%), рибальство, рибництво (86,6%).
Аналіз даних щодо розподілу найманих працівників за окремими віковими групами свідчить, що на кінець 2008р. на підприємствах було задіяно 68,6 тис. молодих працівників (у віці 15–34 роки), або майже кожен четвертий працюючий.
Кількість працівників передпенсійного віку (жінки у віці 50–54 роки, чоловіки 55–59 років) на кінець 2008р. становила 33,0 тис. осіб. Серед них майже дві третини (62,1%) – жінки.

Упродовж 2008р. на виробництві зросла частка жінок, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, – з 0,8% до 0,9%.
В області за рік збільшилася кількість працюючих пенсіонерів на виробництві – з 14,2% до 15,4%. На кінець минулого року 38,6 тис. осіб отримали пенсію: з них майже двом третинам призначено пенсію за віком, кожному четвертому – з інвалідності, решті – за вислугу років.
За даними статистичної звітності за 2008р. на підставі результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці майже кожний дванадцятий працівник в області працював в умовах, що не відповідають санітарно-гігієничним нормам.
На кінець минулого року кількість працівників із вищою освітою всіх рівнів становила 126 тис. осіб, або кожен другий працюючий. З повною вищою освітою працювало 65,4 тис. осіб, з них 0,8 тис. – мали наукову ступінь (1,2%).
К.Й.Свистун,
перший заступник начальника Управління статистики
в Чернігівській області