Зарплати міських чиновників у час війни
Все що треба знати чернігівцям. Джерело- Суспільне Чернігів.
Керівник комунального підприємства "Чернігівводоканал" Сергій Малявко три квартали 2024 року отримував 300% премії. Так, премію у 300% щоквартально отримував керівник КП "Чернігівводоканал" Сергій Малявко — 120 000 гривень за перший, 120 000 за другий та 150 000 тисяч гривень за третій квартали. Посадовий оклад у нього з 10 жовтня 2024 року складає 50 000 гривень.
Премію від 150 до 250% отримував керівник КП "Зеленбуд" Віталій Морський. Так, за перший квартал він отримав 45 000 гривень, за другий — 60 000 гривень, за третій — 70 000 гривень. Посадовий оклад Морського, станом на 18 грудня 2024 року, складає 35 000 гривень на місяць.
Щодо колишнього в.о. міського голови та екссекретаря міськради Олександра Ломака, то його посадовий оклад складав 21 110 гривень. Також він отримував щомісяця надбавки за:
ранг посадової особи (5%) — 700 гривень;
вислугу років (15%) — 3270 гривня;
знання та використання іноземної мови в роботі (10%) — 2 110 гривень;
за виконання особливо важливої роботи (100%) — 25 080 гривень.
Так, сума надбавок Ломаку складала 31 160 гривень, а щодо премій, то Ломако отримував в середньому 14 860 гривень щомісяця.
В.о. директора КП "Чернігівбудінвест" Олександр Сердюк три квартали отримував по 150% премії — 46 780 гривень. Його посадовий оклад становить 31 180 гривень.
Також премії у розмірі 200% два перших квартали року отримував директор КП "Будинок книги" Артем Стах. З 14 листопада 2024 року щомісяця його оклад складає 28 000 гривень.
Директор КП "Міськсвітло" Сергій Гарус у червні та вересні отримував премії розміром 200% . Загальна сума складає 100 000 гривень.
Начальник "Чернігівського тролейбусного управління" Руслан Ємець, у першому кварталі 2024 року отримав 150% премії, за другий квартал — 50%, за третій — 200%. Його посадовий оклад — 35 000 гривень.
Директор комунального підприємства "Шкільне" Віталій Лосєв має щомісячний оклад у 28 000 гривень. А сума премій за 2024 рік складає 120 000 гривень.
Начальник "Муніципальної варти" Ігор Дєдіков має оклад 30 000 гривень станом на 17 грудня 2024 року. Щодо премій, то вони нараховувались щоквартально: перший — 150%, 42 000 гривень, другий — 100%, 28 000 гривень, третій — 150%, 42 000 гривень.
Керівник "АТП-2528" Руслан Волок отримував премії три квартали. У першому йому нарахували 250% — 87 500 гривень, у другому та третьому — по 300%. Це 105 000 гривень за квартал.
Керівниця "Міського палацу культури" Ірина Должикова має щомісячний посадовий оклад 28 000 гривень. Щодо премій, то вона їх отримувала щоквартально у розмірі двох посадових окладів. Це 56 000 гривень раз на квартал.
Начальник "Спеціалізованого комбінату комунально-побутового обслуговування" Володимир Куліш за три квартали 2024 року отримав премії у розмірі 160 909 гривень. Це в середньому 53 600 гривень щоквартально.
Директор КП "Паркування та ринок" Микола Гоголь отримував премії у січні, лютому, квітні та жовтні. Загальна сума премій склала 126 500 гривень. В середньому це 31 600 гривень.
Директор "Теплокомуненерго" Дмитро Коваленко отримував премії перші три квартали 2024 року розміром 300%. Загальна сума склала 360 000 гривень.
Водночас директор "Міської лікарні №2" Владислав Кухар, з 7 травня 2024 року має посадовий оклад 34 300 гривень. Також йому нараховували перші три квартали премії у розмірі двох місячних посадових окладів — 68 600 гривень за квартал.
Директор Чернігівської міської лікарні №3 Віктор Янголь за перший квартал отримав 200% премії — 56 000 гривень, за другий — 200%, 62 200 гривень, за третій — 200%, 62 200 гривень.
Начальника Чернігівської МВА Дмитра Брижинського, станом на грудень, протягом 2024 року преміювали п'ять разів. У середньому сума премій складала 6 659 гривень на місяць, зазначили у пресслужбі. На момент виплати премій оклад Брижинського становив 15 900 гривень. Наразі посадовий оклад у Брижинського — 24 886 гривень.
Валентина ОСТЕРСЬКА
Керівник комунального підприємства "Чернігівводоканал" Сергій Малявко три квартали 2024 року отримував 300% премії. Так, премію у 300% щоквартально отримував керівник КП "Чернігівводоканал" Сергій Малявко — 120 000 гривень за перший, 120 000 за другий та 150 000 тисяч гривень за третій квартали. Посадовий оклад у нього з 10 жовтня 2024 року складає 50 000 гривень.
Премію від 150 до 250% отримував керівник КП "Зеленбуд" Віталій Морський. Так, за перший квартал він отримав 45 000 гривень, за другий — 60 000 гривень, за третій — 70 000 гривень. Посадовий оклад Морського, станом на 18 грудня 2024 року, складає 35 000 гривень на місяць.
Щодо колишнього в.о. міського голови та екссекретаря міськради Олександра Ломака, то його посадовий оклад складав 21 110 гривень. Також він отримував щомісяця надбавки за:
ранг посадової особи (5%) — 700 гривень;
вислугу років (15%) — 3270 гривня;
знання та використання іноземної мови в роботі (10%) — 2 110 гривень;
за виконання особливо важливої роботи (100%) — 25 080 гривень.
Так, сума надбавок Ломаку складала 31 160 гривень, а щодо премій, то Ломако отримував в середньому 14 860 гривень щомісяця.
В.о. директора КП "Чернігівбудінвест" Олександр Сердюк три квартали отримував по 150% премії — 46 780 гривень. Його посадовий оклад становить 31 180 гривень.
Також премії у розмірі 200% два перших квартали року отримував директор КП "Будинок книги" Артем Стах. З 14 листопада 2024 року щомісяця його оклад складає 28 000 гривень.
Директор КП "Міськсвітло" Сергій Гарус у червні та вересні отримував премії розміром 200% . Загальна сума складає 100 000 гривень.
Начальник "Чернігівського тролейбусного управління" Руслан Ємець, у першому кварталі 2024 року отримав 150% премії, за другий квартал — 50%, за третій — 200%. Його посадовий оклад — 35 000 гривень.
Директор комунального підприємства "Шкільне" Віталій Лосєв має щомісячний оклад у 28 000 гривень. А сума премій за 2024 рік складає 120 000 гривень.
Начальник "Муніципальної варти" Ігор Дєдіков має оклад 30 000 гривень станом на 17 грудня 2024 року. Щодо премій, то вони нараховувались щоквартально: перший — 150%, 42 000 гривень, другий — 100%, 28 000 гривень, третій — 150%, 42 000 гривень.
Керівник "АТП-2528" Руслан Волок отримував премії три квартали. У першому йому нарахували 250% — 87 500 гривень, у другому та третьому — по 300%. Це 105 000 гривень за квартал.
Керівниця "Міського палацу культури" Ірина Должикова має щомісячний посадовий оклад 28 000 гривень. Щодо премій, то вона їх отримувала щоквартально у розмірі двох посадових окладів. Це 56 000 гривень раз на квартал.
Начальник "Спеціалізованого комбінату комунально-побутового обслуговування" Володимир Куліш за три квартали 2024 року отримав премії у розмірі 160 909 гривень. Це в середньому 53 600 гривень щоквартально.
Директор КП "Паркування та ринок" Микола Гоголь отримував премії у січні, лютому, квітні та жовтні. Загальна сума премій склала 126 500 гривень. В середньому це 31 600 гривень.
Директор "Теплокомуненерго" Дмитро Коваленко отримував премії перші три квартали 2024 року розміром 300%. Загальна сума склала 360 000 гривень.
Водночас директор "Міської лікарні №2" Владислав Кухар, з 7 травня 2024 року має посадовий оклад 34 300 гривень. Також йому нараховували перші три квартали премії у розмірі двох місячних посадових окладів — 68 600 гривень за квартал.
Директор Чернігівської міської лікарні №3 Віктор Янголь за перший квартал отримав 200% премії — 56 000 гривень, за другий — 200%, 62 200 гривень, за третій — 200%, 62 200 гривень.
Начальника Чернігівської МВА Дмитра Брижинського, станом на грудень, протягом 2024 року преміювали п'ять разів. У середньому сума премій складала 6 659 гривень на місяць, зазначили у пресслужбі. На момент виплати премій оклад Брижинського становив 15 900 гривень. Наразі посадовий оклад у Брижинського — 24 886 гривень.
Валентина ОСТЕРСЬКА
| Читайте також |
| Коментарі (0) |