Оподаткування податком на доходи сум, сплачених підприємством за навчання свого працівника
Сума, сплачена роботодавцем за фізособу на користь вітчизняних вищих і професійно – технічних навчальних закладів, яка не перевищує у 2011 році 1320 грн. на кожен повний або неповний місяць підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи, незалежно від того, чи перебуває ця особа у трудових відносинах із роботодавцем, уважається неоподатковуваним доходом фізособи. Але є одна умова: така фізособа має укласти з роботодавцем письмовий договір (контракт) про взяті зобов’язання з відпрацювання у такого роботодавця після закінчення вищого та/або професійно – технічного навчального закладу й отримання спеціальності (кваліфікації) не менше трьох років.
Якщо працівник припиняє трудові відносини з роботодавцем протягом періоду такого навчання чи до закінчення третього календарного року, в якому закінчується таке навчання, суму, сплачену як компенсацію вартості навчання, прирівнюють до додаткового блага, наданого такому працівнику протягом року, на який припадає таке припинення трудових відносин, та оподатковується у загальному порядку
Відділ масово – роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у м. Чернігові.
Якщо працівник припиняє трудові відносини з роботодавцем протягом періоду такого навчання чи до закінчення третього календарного року, в якому закінчується таке навчання, суму, сплачену як компенсацію вартості навчання, прирівнюють до додаткового блага, наданого такому працівнику протягом року, на який припадає таке припинення трудових відносин, та оподатковується у загальному порядку
Відділ масово – роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у м. Чернігові.
Коментарі (0) |