Про яке "рейдерство" мова? Суто кадрові зміни. Звісно ж, неприємні самому Чепурному. А газета як була, так і буде. Точніше, мабуть, буде кращою. Нема чого тут плакатися щодо газети. Це в іншій газеті вже весь (старий) колектив за голови хапається й очі на лоба вилазять від феєрії управлінсько-кадрово-редакторських рішень нового "генерального редактора", та й від його особи як такої. Ось де плакати час за газетою - то це в "Чернігівщині", куди направили щоденно п'яного й непомірно пихатого "історічеського олядача". Оце я розумію - "торба" газеті настане. Звідки, до речі, "Сіверщина" може забрати й свою дещицю передплатників, бо "Чернігівщину" багато хто припинить передплачувати.
«...нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможностьсвободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления» (И.В.Сталин, "Экономические проблемы социализма в СССР", 1952г.)
«Надо беречь каждого способного и понимающего работника, беречь и выращивать его. Людей надо заботливо и внимательно выращивать, как садовник выращивает облюбованное плодовое дерево. Воспитывать, помогать расти, дать перспективу, вовремя выдвигать, вовремя переводить на другую работу, ежели человек не справляется со своим делом» (И.В.Сталин, 1934г.)
«Ценить машины и рапортовать о том, сколько у нас имеется техники на заводах и фабриках, научились. Но я не знаю ни одного случая, где бы с такой же охотой рапортовали о том, сколько людей мы вырастили за такой-то период и как мы помогали людям в том, чтобы они росли и закалялись в работе. Чем это объясняется? Объясняется это тем, что у нас не научились еще ценить людей, ценить работников, ценить кадры...» «...мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры. Надо понять, что при наших нынешних условиях “кадры решают все”. Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима. Не будет у нас таких кадров – будем хромать на обе ноги». (И.В.Сталин, 1935г.)
"На думку представника Amnesty International..." - ага, ага, будемо тут запитувати, що там в закордонному збіговиську думають про "посадку" американської маріонетки за суто кримінальний злочин. Та пішов він, той представник разом з усим тим "амнестом"! Чому ця "Amnesty International" - ні гу-гу про Квачкова, ась? Отож.
